Omdømme, kompetanse og rekruttering på Nordmøre
På Nordmøre finnes mulighetene – nå skal vi bli flinkere til å vise dem fram. Det treårige prosjektet Omdømme, kompetanse og rekruttering samler hele regionen i et felles løft for å skape vekst, tilflytting og stolthet.
Et felles løft for å sikre fremtidens arbeidskraft
Hele Møre og Romsdal står foran en viktig oppgave: å tiltrekke, utvikle og beholde den kompetansen regionen trenger for å vokse. Prosjektet Omdømme, kompetanse og rekruttering på Nordmøre, ledet av oss i KNN, er Nordmøres del av det store prosjektet vi har sammen med næringsforeningne i molde og Ålesundsregionen.
Sammen samler vi næringsliv, utdanning og offentlig sektor i et felles arbeid for å gjøre regionen mer attraktiv – både som arbeidsplass og som hjem.
Denne delen av prosjektet varer fra 2025 og ut 2027.
Bakgrunn
Mangel på arbeidskraft er en av Nordmøres største utfordringer. Gjennom forprosjektet Kompetanse og rekruttering ble det tydelig at regionen må samarbeide tettere for å lykkes.
Fem innspillsmøter med nær 200 deltakere fra næringsliv, kommuner og utdanning la grunnlaget for denne satsingen. Her kom det tydelig fram at vi har mange muligheter – men også behov for å samle kreftene.
Dette prosjektet bygger videre på initiativet Bli med hit/hjem, der næringsforeningene i Ålesund, Molde og Kristiansund startet et felles arbeid for hele fylket.
Ambisjon
Vi vil styrke Nordmøres omdømme og attraktivitet som bo- og arbeidsregion.
Målet er at flere skal oppdage mulighetene her – og velge å bli.
Prosjektet skal bidra til:
Et løft i fellesskap
Prosjektet skal ikke bare løse dagens behov, men skape varig samarbeid og felles stolthet over regionen. Nordmøre har sterke fagmiljøer, unike virksomheter og et samfunn som ønsker å vokse.
Nå løfter vi sammen – for å gjøre det enklere å velge Nordmøre.
Hele Møre og Romsdal står foran en viktig oppgave: å tiltrekke, utvikle og beholde den kompetansen regionen trenger for å vokse. Prosjektet Omdømme, kompetanse og rekruttering på Nordmøre, ledet av oss i KNN, er Nordmøres del av det store prosjektet vi har sammen med næringsforeningne i molde og Ålesundsregionen.
Sammen samler vi næringsliv, utdanning og offentlig sektor i et felles arbeid for å gjøre regionen mer attraktiv – både som arbeidsplass og som hjem.
Denne delen av prosjektet varer fra 2025 og ut 2027.
Bakgrunn
Mangel på arbeidskraft er en av Nordmøres største utfordringer. Gjennom forprosjektet Kompetanse og rekruttering ble det tydelig at regionen må samarbeide tettere for å lykkes.
Fem innspillsmøter med nær 200 deltakere fra næringsliv, kommuner og utdanning la grunnlaget for denne satsingen. Her kom det tydelig fram at vi har mange muligheter – men også behov for å samle kreftene.
Dette prosjektet bygger videre på initiativet Bli med hit/hjem, der næringsforeningene i Ålesund, Molde og Kristiansund startet et felles arbeid for hele fylket.
Ambisjon
Vi vil styrke Nordmøres omdømme og attraktivitet som bo- og arbeidsregion.
Målet er at flere skal oppdage mulighetene her – og velge å bli.
Prosjektet skal bidra til:
- økt tilflytting og bedre tilgang på kompetent arbeidskraft
- sterkere samarbeid mellom næringsliv, offentlig sektor og utdanning
- større stolthet over å bo og jobbe på Nordmøre
Et løft i fellesskap
Prosjektet skal ikke bare løse dagens behov, men skape varig samarbeid og felles stolthet over regionen. Nordmøre har sterke fagmiljøer, unike virksomheter og et samfunn som ønsker å vokse.
Nå løfter vi sammen – for å gjøre det enklere å velge Nordmøre.
