Kompetanse

Mange næringslivsbedrifter og kommuner opplever at det er utfordrende å få tak i riktig kompetanse til ledige stillinger og at mange har en utfordring med å rekruttere kvalifiserte personer til stillingene. For å skape vekst i offentlig og privat sektor trekkes tilgang på kompetent arbeidskraft, regionalt utdanningstilbud og lokalt nettverkssamarbeid mellom bedrifter frem som viktige faktorer av våre medlemmer.

KNN har satt i gang et arbeid på dette området med fokus på løsninger både på kort og lang sikt. Blant annet har vi samlet en oversikt over ledige stillinger på Nordmøre. Klikk her for å se ledige stillinger.

Kom Trainee
Vårt traineeprogram fokuserer på å bygge sterke nettverk, både mellom traineer og bedriftsledere i regionen.

BLI MED hit til Møre og Romsdal 
BLI MED HIT! er et samarbeid mellom Molde Næringsforum, Kristiansund og Nordmøre Næringsforum og Næringsforeningen i Ålesundsregionen. I flere år har vi sammen arrangert jobbmessen «Bli med hit» for å rekruttere arbeidskraft  til regionen.

Kompetanse og rekruttering  
Som en del av prosjektet «Attraktive Nordmøre» har vi i KNN gjennomført en rekke kartlegginger, samlinger og undersøkelser. Både offentlig og privat sektor på Nordmøre er helt tydelige på at området kompetanse må løftes frem på vegne av arbeidslivet på Nordmøre de neste årene. 

Hvordan skal vi sikre nok arbeidskraft og kritisk kompetanse til Nordmøre i tiden fremover?  
Våre undersøkelser viser at Nordmøre har utfordringer med å rekruttere nok arbeidskraft og kritisk kompetanse til regionen. Skal vi finne gode og langsiktige løsninger på denne utfordringen, er vi avhengige av innspill fra arbeids- og næringslivet lokalt.

Derfor inviterte KNN til en rekke workshoper på Nordmøre. Kruse Larsen bidro i innhenting, behandling og rapportskrivning. Resultatet av workshop kan lese i rapporten "Kompetanse og rekruttering".

Trykk her for å laste ned rapporten

Lederutviklingsprogram i samarbeid med AFF
I en verden som går raskere og raskere og som blir mer og mer kompleks og uforutsigbar er det ikke alltid lett å finne tid til å utvikle seg. AFF Driv på Nordmøre er et lederutviklingsprogram som er tett på deltakernes arbeidshverdag og skreddersydd for maksimalt utbytte.