Bilde fra MinVerdi
Første deltagere i kurset MinVerdi.

Pilotprosjekt for inkludering og arbeidslivsdeltakelse

24. juni
Når utradisjonelle aktører jobber sammen, kan vi få til nye løsninger.
23. og 24. juni var 12 kvinner med innvandrerbakgrunn samlet til to dager med kurs i Sparebanken Norges lokaler i Kristiansund. Kurset MinVerdi hadde fokus på deltakelse i norsk arbeidsliv, digital kompetanse og personlig økonomi. Sparebanken Norge bidro ikke bare til å realisere prosjektet, men også praktisk ved å stille lokaler til disposisjon, tusen takk for det!
 

Mini-jobb

Kursinnholdet ble levert av Stiftelsen Mangfold i Arbeidslivet (MiA), og ideen til det hele ble til i et samarbeid med enhetsleder for barnehager og oppvekst i Kristiansund kommune og Globale Kristiansund. Målet er at deltakerne etter sommerferien skal få seg mini-jobb i barnehage. For mange, kanskje særlig kvinner som har hatt mye omsorgsansvar hjemme, er det krevende å komme inn i norsk arbeidsliv.

I dette prosjektet er det ikke store krav til språkkompetanse eller utdanning. Oppgavene som skal løses i barnehagene skal avlaste de ansatte og frigjøre tid til det barnenære arbeidet. En vinn-vinn-situasjon for alle i det deltakerne får verdifull arbeidserfaring og språktrening, og barnehagene får ekstra ressurser til å styrke kvaliteten på tilbudet til barna.