Nye fjes og nye kapitler – Kom Trainee er i gang igjen for tjuende gan

Fire nyutdannede har flyttet til Kristiansund for å starte karrieren, mens seks erfarne traineer bytter arbeidsgiver og går videre i sin traineereise. Sammen markerte de nylig starten på det 20. kullet i Kom Trainee siden ordningen startet i 2006 – og nå ser vi etter enda flere bedrifter som vil være med videre.

Høsten er tilbake, og med den følger noe av det beste Kom Trainee vet om: nyutdannede som flytter til Nordmøre for å bygge karriere!

Høsten er tilbake, og med den følger noe av det beste Kom Trainee vet om: nye ansikter som flytter til Nordmøre for å bygge karriere, og erfarne traineer som tar fatt på neste kapittel hos en ny bedrift. I år ønsker vi velkommen til hele fire nykommere, samtidig som de seks traineene fra fjorårets kull bytter arbeidsgiver og går videre i sin traineereise.

Tirsdag 1. september var både nye og erfarne traineer samlet sammen med sine mentorer for å markere starten på et nytt traineeår. Samlingen ga alle en god introduksjon til traineeordningen og til Nordmøre som region – og markerte samtidig en liten milepæl: det er 20. gangen et traineekull starter opp siden ordningen så dagens lys i 2006.

Fire nye ansikter i Kristiansund

Kullet 2026–2028 har allerede rukket å sette sitt preg på byen, og de fire ferske traineene kommer med imponerende fagbakgrunn fra hele landet.

Simen Grina Bråten har både en bachelor i teknisk-naturvitenskapelige fag og en master i Subsea Technology fra NTNU i Trondheim. Simen starter hos FLS, før han senere flytter videre til OKEA.

Alexander Tapper har gått rett fra masterstudiet i økonomi og administrasjon ved Norges Handelshøyskole – med fordypning i energi, naturressurser og miljø – og inn i traineeløpet hos Storm Cranes, der han blir værende gjennom hele perioden.

Camilla Celine Ramsvik har bachelor i kreativ markedskommunikasjon og master i strategisk kommunikasjon, begge fra Høyskolen Kristiania. Hun starter hos JM Robotics, og fortsetter deretter hos Varde.

Andrea Ur Kleppe kommer med bachelor i organisasjonspsykologi, HR og ledelse fra BI, og master i innovasjon og ledelse fra Høgskulen på Vestlandet. Andrea starter hos NEAS, før hun tar med seg erfaringen videre til Norseye.

Fire svært ulike fagbakgrunner, men alle med samme mål: å bygge en karriere som virkelig betyr noe – med sjefsansvar, spennende prosjekter og bedrifter som tør å gi unge talenter tillit fra dag én.

Kom Trainee - kull 2026-2028

Kullet 2025–2027 tar steget videre

Samtidig som de nye traineene finner seg til rette, er det duket for et nytt kapittel for de seks traineene som startet i fjor. Halvveis i traineeperioden bytter de arbeidsgiver – og flytter med seg all erfaringen fra det første året inn i en ny bedrift.

Kjell Erik Kalsvik, opprinnelig fra Florø, går fra Hoseth Technology til A/S Norske Shell, med maskiningeniørbakgrunn fra NTNU og en industrimaster i systemingeniørfag fra USN i bagasjen.

Hanne Bergum Eriksen fra Dokka forlater Flatsetsund Engineering til fordel for Norseye, med en bachelor i IT og informasjonssystemer fra USN.

Fride Fiskerstrand fra Tromsø fortsetter derimot løpet sitt hos Capitech, der hun blir gjennom hele traineeperioden med sin bachelor i økonomi og ledelse fra UiA.

Maya-Kathrin Skjeldal fra Bergen bytter fra NEAS til NorSea Logistics Vestbase, med bachelor i organisasjonspsykologi, HR og ledelse, samt master i strategisk kommunikasjon.

Ingrid Joahnne Paulsen, som kommer helt fra Lyngen ved Tromsø, går fra Norske Shell til OKEA ASA. Ingrid har både bachelor og master som kjemiingeniør fra NTNU.

Lana Elizabeth Ingrid Hansen, den eneste i kullet med røtter i Kristiansund selv, blir værende hos Norseye gjennom hele sin toårsperiode, med bakgrunn som grafisk designer fra NTNU Gjøvik.

Kom Trainee - kull 2025-2027

En ordning som fortsetter å vokse

Med ti traineer samlet – fire helt ferske og seks som nå går videre til nye bedrifter – viser Kom Trainee nok en gang hvorfor ordningen er blitt en av regionens viktigste rekrutteringsmotorer. Bredden i fagbakgrunn, kombinert med muligheten til å prøve seg i to ulike bedrifter i løpet av traineeperioden, gjør at både traineer og bedrifter får mest mulig ut av samarbeidet.

Vi gleder oss til å følge alle ti videre – og til å se hvor mange av dem som, som mange før dem, ender opp med å slå rot her på Nordmøre for godt.

Vil din bedrift være med neste gang?

Nå er rekrutteringen for inntak høsten 2027 i gang for fullt, og vi ser etter flere bedrifter som vil være med på laget. I 2026 hadde vi hele 201 søkere, og landet fire skikkelig flinke nyutdannede fra andre deler av landet i spennende posisjoner rundt om i regionen. Men vi ønsker oss enda flere bedrifter som vil være med å bygge opp Nordmøre, ved å gi dyktige nyutdannede spennende oppgaver å bryne seg på.

Er dette noe for deres bedrift? Bli med på informasjonsmøtet 17. september kl.14:30-16:00 på Campus Kristiansund.
eller ta kontakt med daglig leder Snorre Opsal Grytli på snorre@knn.no for en uforpliktende prat.

Nye fjes og nye kapitler – Kom Trainee er i gang igjen for tjuende gang!