Ole J. Rugset og Synnøve Nes viser frem et nytt lavterskeltilbud som skal gjøre det enklere å finne og rekruttere riktig kompetanse og samtidig senke terskelen for jobbsøkere på Nordmøre
Ole J. Rugset og Synnøve Nes viser frem Arbeidsportalen: Et nytt lavterskeltilbud som skal gjøre det enklere å finne og rekruttere riktig kompetanse og samtidig senke terskelen for jobbsøkere på Nordmøre.

Ny arbeidsportal skal koble jobb og folk på Nordmøre

20. oktober
Kristiansund og Nordmøre Næringsforening (KNN) har lansert en ny, digital arbeidsportal skreddersydd for regionens behov. Målet er å gjøre det enklere å finne og rekruttere riktig kompetanse og samtidig senke terskelen for jobbsøkere.
– Vi vet at mange bedrifter bruker mye tid på å lete etter folk, mens mange flinke folk ikke helt vet hvor de skal begynne. Denne portalen skal gjøre det enklere å finne hverandre, sier daglig leder i KNN, Ole Jonny Rugset. 
 
Portalen er åpen for alle som ønsker jobb på Nordmøre. Enten det er snakk om deltidsstilling, sommerjobb, fulltidsjobb eller noe midt imellom. Jobbsøkere registrerer utdanning, erfaring og ønsket ansettelsesform, og lenker til sin egen LinkedIn-profil. Arbeidsgivere kan deretter finne aktuelle kandidater og ta direkte kontakt. 
 
– Vi har latt oss inspirere av styreportalen, og bygger på samme prinsipp: Lav terskel, tydelig informasjon og direkte kontakt mellom folk. Målet er å gjøre det litt lettere å finne de menneskene som trengs, sier Synnøve Nes, prosjektleder i KNN. 
 
Arbeidsportalen er en del av KNNs langsiktige arbeid for å styrke rekruttering, kompetanse og mangfold i arbeidslivet på Nordmøre.