Miniseminar

Tid: Tirsdag 31. august kl. 14:00 - 16:00
Sted: Kulturfabrikken, Klubbscenen Fosnagata 35 Kristiansund

Koronaperioden har vist oss et mulighetsrom og gitt oss nye arbeidsformer. Flere ser fordelene fleksibilitet gir, og forventer økt bruk av hjemmekontor og digitale kommunikasjonsflater. Hvilke forventninger har arbeidstaker vs. arbeidsgiver? Hva gjør en arbeidsgiver attraktiv for unge arbeidstakere? 
I kampen om de beste hodene vil arbeidsdagens innretning ha betydning for bedriftens attraktivitet. 

Augustutgaven av miniseminar holdes på Kulturfabrikkens klubbscene.
Denne gangen møter du Kathrine Gjestad, Direktør for organisasjon og utvikling i SpareBank 1 Nordmøre, som vil gi oss sine refleksjoner og erfaringer fra koronaperioden, og tegne et bilde av hvordan den nye arbeidshverdagen blir. Hvordan skal arbeidsgivere møte nye forventninger? Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver?

Assisterende kompetanse- og næringsdirektør i Møre og Romsdal fylkeskommune Monica Kjøl Tornes ledet arbeidet med å tilrettelegge for etablering av de 40 første fylkeskommunale arbeidsplassene i Campus F13 i Kristiansund. I dette miniseminaret vil hun fortelle om deres erfaringer knyttet til rekruttering. Hva gjør Kristiansundsregionen attraktiv for unge arbeidstakere? Hvordan kan vi ruste oss for flere ansettelser i offentlig og privat virksomhet? 

Miniseminar er en felles faglig og sosial møteplass for bedrifter tilknyttet KNN og Vindel, og avholdes siste tirsdag, hver måned. Normalt møtes vi på Campus F13, men denne gangen har vi gleden av å inviterer dere til Kulturfabrikkens Klubbscene. 

Dette miniseminaret passer for alle bedrifter i alle bransjer, og er spesielt aktuelt for deg med HR-/personalansvar i din bedrift. 

Miniseminar er gratis for medlemmer i KNN og deltakerbedrifter i inkubator- eller næringshageprogram hos Vindel. For andre tilkommer markedspris NOK 500 per deltaker.