Kom Trainee sin Rekrutteringskickoff
I 2024 fikk vi 126 søkere til traineeordningen vår – der 100 søkere kom på én måned.
Det var et hav av kompetanse. Mange av kandidatene ble pekt ut som kandidater som Kristiansund trenger for å vokse.
Av 126 søkere klarte vi å tilby en traineestilling til fire traineer.
Offentlig og privat sektor roper etter ny kompetanse. Kom Trainee sitter på en løsning.
Kom Trainee gir tilgang på nysgjerrige og ambisiøse talenter med ulik bakgrunn og kompetanse.
Kandidatene ønsker seg hit, vi trenger bedrifter med et behov for ny kompetanse og ønsker å bygge Nordmøre.
Kom Trainee ble stiftet i 8. mars 2006 og har skapt et tilbud der man senker risikoen for feilansettelse og senker rekrutteringskostnaden.
Vi følger opp egenutviklingen til den nyansatte og passer på at de får økt kjennskap til nærområdet og trivsel på Nordmøre.
Siden 2006 har 68 % av kandidatene som har deltatt i programmet fått fast jobb og blitt igjen på Nordmøre etter endt traineeløp.
Ordningen er med andre ord et konkret tiltak for økt tilflytting til Nordmøre som vi ser fungerer.
3.oktober inviterer Kom Trainee til en rekrutteringskickoff.
Her kan du få innsikt i metoden bak Kom Trainee og blant annet høre de foreløpige resultatene fra KNN sin nye kompetanseundersøkelse.
Vi vil presentere Kom Trainee’s strategi for 2024-2026 og årets rekrutteringsprosess for å rekruttere nye talenter til Nordmøre.
Dagen avsluttes med en diskusjon om bedriftenes fremtidige kompetansebehov.
Program for ettermiddagen
14:00 – 14:10 Velkommen og introduksjon
Dagens program og viktigheten av samarbeid og kompetanseutvikling
14:10 – 14:30 Status på kompetanse og utviklingsbehovet m/ Ole Johnny Rugset KNN - Hva slags talenter trenger vi på Nordmøre?
Hva slags talenter trenger vi på Nordmøre? - Kompetansesituasjonen og resultater fra fersk kompetanseundersøkelse
14:30 – 14:50 «Hvorfor startet vi bedriftene Kom Trainee?»
14:50 – 15:05 Kom Trainee sin strategi m/ Fredrik Strømme, styreleder i Kom Trainee
Presentasjon av Kom Trainee’s strategi 2024-2026
15:05 – 15:20 - Prosessen 2025 – hvordan skal vi få tak i talentene? m/ Bente Nordeide
Fremleggelse av rekrutteringsprosessen 2025
15:20 – 16:00 – Diskusjon - Hva slags kompetanse trenger dere i deres bedrift?
Vi håper å se deg på rekrutteringskickoffen 3.oktober
Legg til i kalender
I 2024 fikk vi 126 søkere til traineeordningen vår – der 100 søkere kom på én måned.
Det var et hav av kompetanse. Mange av kandidatene ble pekt ut som kandidater som Kristiansund trenger for å vokse.
Av 126 søkere klarte vi å tilby en traineestilling til fire traineer.
Offentlig og privat sektor roper etter ny kompetanse. Kom Trainee sitter på en løsning.
Kom Trainee gir tilgang på nysgjerrige og ambisiøse talenter med ulik bakgrunn og kompetanse.
Kandidatene ønsker seg hit, vi trenger bedrifter med et behov for ny kompetanse og ønsker å bygge Nordmøre.
Kom Trainee ble stiftet i 8. mars 2006 og har skapt et tilbud der man senker risikoen for feilansettelse og senker rekrutteringskostnaden.
Vi følger opp egenutviklingen til den nyansatte og passer på at de får økt kjennskap til nærområdet og trivsel på Nordmøre.
Siden 2006 har 68 % av kandidatene som har deltatt i programmet fått fast jobb og blitt igjen på Nordmøre etter endt traineeløp.
Ordningen er med andre ord et konkret tiltak for økt tilflytting til Nordmøre som vi ser fungerer.
3.oktober inviterer Kom Trainee til en rekrutteringskickoff.
Her kan du få innsikt i metoden bak Kom Trainee og blant annet høre de foreløpige resultatene fra KNN sin nye kompetanseundersøkelse.
Vi vil presentere Kom Trainee’s strategi for 2024-2026 og årets rekrutteringsprosess for å rekruttere nye talenter til Nordmøre.
Dagen avsluttes med en diskusjon om bedriftenes fremtidige kompetansebehov.
Program for ettermiddagen
14:00 – 14:10 Velkommen og introduksjon
Dagens program og viktigheten av samarbeid og kompetanseutvikling
14:10 – 14:30 Status på kompetanse og utviklingsbehovet m/ Ole Johnny Rugset KNN - Hva slags talenter trenger vi på Nordmøre?
Hva slags talenter trenger vi på Nordmøre? - Kompetansesituasjonen og resultater fra fersk kompetanseundersøkelse
14:30 – 14:50 «Hvorfor startet vi bedriftene Kom Trainee?»
14:50 – 15:05 Kom Trainee sin strategi m/ Fredrik Strømme, styreleder i Kom Trainee
Presentasjon av Kom Trainee’s strategi 2024-2026
15:05 – 15:20 - Prosessen 2025 – hvordan skal vi få tak i talentene? m/ Bente Nordeide
Fremleggelse av rekrutteringsprosessen 2025
15:20 – 16:00 – Diskusjon - Hva slags kompetanse trenger dere i deres bedrift?
Vi håper å se deg på rekrutteringskickoffen 3.oktober
Klubben på Kulturfabrikken - Fosnagata 35, 6509 Kristiansund KNN