Samarbeid om rekruttering til Møre og Romsdal

Foto: Atlanterhavsvegen, Eline Karlsdatter Fladseth/visitnorthwest.no

I årene framover blir det langt flere eldre i fylket, samtidig som tallet på barn og unge går ned. Det gir færre og færre i arbeidsfør alder. De fleste kommunene i Møre og Romsdal har negativ netto innflytting.

- Det er allerede vanskelig for bedriftene å skaffe nok og riktig kompetanse. Gapet mellom behovet for arbeidskraft og tilgjengelig arbeidskraft vil øke i årene framover hvis ikke utviklingen endrer seg. Dette ønsker de tre næringsforeningene å gjøre noe med og vi er veldig glade for at fylkeskommunen støtter oss i det, sier daglig leder Ole Jonny Rugset i Kristiansund og Nordmøre Næringsforum.

Tar etablert samarbeid ett steg videre

Kristiansund og Nordmøre Næringsforum, Molde Næringsforum og Næringsforeningen for Ålesundsregionen samarbeider allerede om Bli med hjem-arrangementene i Oslo og Trondheim, der bedrifter fra hele fylket deltar for å rekruttere utflyttede nordmøringer, romsdalinger og sunnmøringer tilbake til regionen.

Nå tas samarbeidet ett steg videre. I første omgang gjennom et forprosjekt som skal skaffe kunnskap og analysere hvilke satsinger som vil gi best effekt for å øke tilgang på arbeidskraft, etablere ulike samarbeid, utvikle kommunikasjons- og markedsstrategi og sikre egenfinansieringen av prosjektet.

Ønsker treårig hovedprosjekt

- Vi skal gjøre et godt forarbeid først, så er ambisjonen å starte et treårig prosjekt etter dette der noen av tiltakene vil være felles for hele fylket, mens andre vil være særegne for bransjer eller områder. I alle tilfeller vil vi samarbeide bredt også med de andre næringsforeningene i fylket, interesse- og bransjeorganisasjoner, kommunene, bedrifter, NAV og andre, forteller Rugset.

Forprosjektet blir gjennomført i 2023 og skal legge grunnlaget for en ny søknad til Møre og Romsdal fylkeskommune om det treårige hovedprosjektet.